Voici pourquoi vous devriez considérer utiliser nos services

Le pouvoir de notre réseau bilingue

Ne laissez pas le processus d’embauche vous ralentir

Le processus de recherche, de sélection, d’évaluation et d’embauche du candidat idéal peut être long et complexe.

Avec plus de deux décennies d’expérience, nous nous spécialisons dans la recherche de personnes qualifiées et motivées qui s’alignent avec la culture de votre entreprise. Notre feuille de route est fondée sur notre capacité de trouver des talents exceptionnels rapidement et efficacement. Contactez-nous dès aujourd’hui au (416) 236-3303 pour découvrir comment nous pouvons simplifier votre processus d’embauche.

Forfait de gestion des ressources humaines (GRH)

Pour les clients qui souhaitent réduire les coûts et la charge de travail liés à la gestion de leur service RH, nous proposons un forfait de gestion des ressources humaines (GRH). Nous pouvons transférer les responsabilités légales de l’employeur à BlueSky Personnel Solutions pour les employés concernés. Nous concluons une relation de co-emploi avec vous, où vous conservez généralement la responsabilité de l’embauche, de la supervision du lieu de travail et de la gestion du rendement, et nous gérons les fonctions RH restantes. De plus, nous pouvons offrir un soutien en matière de cessation d’emploi et de transition, des conseils d’experts et des évaluations sur le droit du travail et la conformité au travail, ainsi qu’une assistance pratique en matière de relations avec les employés. Nos spécialistes du personnel offrent des services d’encadrement personnalisés aux cadres, à la direction, aux équipes de projet et à d’autres personnes. Pour un soutien spécialisé en RH dans des domaines tels que la rémunération et les avantages sociaux, le développement organisationnel, la gestion du rendement, la technologie RH et la gouvernance d’entreprise, nous nous associons à un réseau sélectionné de professionnels en RH.

Recrutement

Nous avons une approche proactive pour l’acquisition de talents, alliant technologie et expertise approfondie du secteur. Notre équipe interagit quotidiennement avec des candidats passifs via des plateformes en ligne, des réseaux professionnels et des communautés exclusives spécifiques à l’industrie. En exploitant des outils de recrutement de pointe, des technologies de sourcing basées sur l’IA et des analyses de données avancées, nous identifions et attirons des talents de haut niveau—souvent en découvrant des candidats qui ne recherchent pas activement de nouvelles opportunités. Parallèlement, nous entretenons et développons en permanence notre réseau très convoité de talents bilingues. Cela nous permet de répondre rapidement aux besoins de recrutement de nos clients, en leur garantissant un accès à des professionnels exceptionnels en anglais et en français, correspondant à la fois aux exigences de compétences et à l’adéquation culturelle. Notre approche va au-delà des algorithmes—nous bâtissons de vraies relations, évaluons les candidats de manière globale et livrons des talents que l’IA seule ne peut identifier.

Évaluations

Nous utilisons une variété d'outils d'évaluation pour trouver les candidats idéaux pour votre entreprise. Nous évaluons l’expérience, la personnalité, les aptitudes, le potentiel et les compétences générales et professionnelles. Nous effectuons également des vérifications approfondies des références, des antécédents, vérification de l'identité (pour les autorisations de sécurité) et des évaluations des compétences linguistiques en français, selon les besoins. Pour les placements temporaires, nous offrons une orientation en santé et de sécurité au travail et pouvons offrir des audits pour minimiser les risques et assurer la conformité.