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Comment la mise en place de limites et une semaine de travail de 4 jours ont transformé notre entreprise – et pourquoi la conversation sur la démission silencieuse est plus pertinente que jamais.     La semaine dernière au Future HR Fest à Toronto, j’ai eu une...

Nous sommes ravis de partager une excellente nouvelle — pour une deuxième année consécutive, BlueSky Personnel Solutions a été nommé Expert en recrutement bilingue de l’année en Ontario par les HR and Employment Awards 2025 de Corporate Vision ! Pour une deuxième anné...

Que ce soit, les CV écrits par ChatGPT, les réponses d’entrevue préfabriquées ou bien les références fabriquées, il y a beaucoup de choses dont les RH/responsables du recrutement doivent être conscients dans  le travail au quotidien. Désormais, les avatars de personnes générées...

BlueSky Personnel Solutions est en nomination pour TROIS prix des Lecteurs de HR Reporter ! Nous sommes en nomination pour la Meilleure Agence de Recrutement de Cadres, la Meilleure Agence de Recrutement, et la Meilleure Agence de Recrutement Spécialisée (Questions #33, #35 et...

Pensée optimiste versus ce que les statistiques nous disent réellement Si vous avez de la difficulté à trouver de bons candidats pour votre entreprise, rassurez-vous, vous n’êtes pas seul. Selon Talent Canada, un récent sondage pancanadien a révélé que 77 % des employeurs...

Nous sommes ravis d’annoncer une excellente nouvelle ici chez BlueSky Personnel Solutions ! Julie Labrie a été nommée l’une des 100 meilleures leaders à surveiller en 2025 et Maryanne Mesic a reçu le prix de la Meilleure recruteuse en 2025 par les World Staffing...

Nous sommes heureux d’annoncer que Julie Labrie a été nommée parmi les 100 meilleures Staffing Leaders à surveiller en 2025. Julie a reçu cette prestigieuse distinction et ce titre en 2022. Compte tenu de tous ses accomplissements remarquables au cours des dernières années,...

Ce concept pourrait être le nouveau processus que les professionnels des ressources humaines et les responsables du recrutement pourraient proposer aux chercheurs d’emploi potentiels dans le cadre du processus d’embauche. Les chercheurs d’emploi sont-ils prêts à ce...

Notre équipe est ravie de partager une très bonne nouvelle avec vous ! Maryanne Mesic est en nomination pour l’une des 100 meilleures recruteuses à surveiller en 2025 ! Nous sommes très heureux pour elle. Maryanne fait partie intégrante de notre équipe depuis 2016. Au cours...

Saviez-vous que 74 % des professionnels canadiens sont actuellement à la recherche de nouvelles possibilités d’emploi ?  J’ai été interviewée à deux reprises récemment par Radio-Canada au sujet de cette dernière recherche et de ses implications sur l...