RH et responsables du recrutement, soyez vigilants :Comment détecter l’utilisation malveillante de l’IA dans le recrutement
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Que ce soit, les CV écrits par ChatGPT, les réponses d’entrevue préfabriquées ou bien les références fabriquées, il y a beaucoup de choses dont les RH/responsables du recrutement doivent être conscients dans le travail au quotidien. Désormais, les avatars de personnes générées...