Ce que la reconnaissance de notre entreprise sur la scène mondiale signifie pour les clients potentiels
L’an dernier, BlueSky Personnel Solutions a eu l’honneur de recevoir l’Or dans la catégorie Entreprise gérée par des femmes (10 employés ou moins), lors de la 19e édition annuelle des Stevie® Awards, à Las Vegas. Au cours de la soirée de gala, Julie a été interviewée dans les coulisses par l’équipe de remise des prix, et ils lui ont posé deux questions: Qu’est-ce que ce prix signifie pour vous et pour votre entreprise? Voyez sa réponse dans les deux courts clips vidéo ci-dessous (en anglais):
Qu’est-ce que ce prix signifie pour vous? (What does this award mean to you?)
Qu’est-ce que ce prix signifie pour votre entreprise? (What does this award mean for your business?)
Longtemps après la fin de cette soirée mémorable, Julie est demeurée captivée par ces questions. Après réflexion, elle a développé une appréciation plus profonde de la façon dont recevoir ce genre de reconnaissance sur la scène mondiale, démontre aux gens que nous avons notre place en tant qu’entreprise .
De plus, de telles distinctions reconnaissent publiquement que nous avons fait nos preuves en matière de succès. Il donne à notre entreprise une visibilité mondiale et indique aux clients potentiels que nous sommes appréciés et reconnus dans notre industrie. Et eux aussi, ces clients peuvent se sentir heureux de nous choisir pour leurs besoins en recrutement bilingue / français.
Notre mission chez BlueSky Personnel Solutions a toujours été de connecter les gens à leur emploi de rêve et d’aider les entreprises à créer leurs équipes de rêve afin de promouvoir leur développement et leur réussite.. Cette double « tâche » alimente notre équipe dans notre travail de tous les jours. À cette fin, depuis plus de deux décennies que nous sommes en affaires, nos principaux piliers de succès ont toujours été: 1) la confiance, 2) l’intégrité et 3) le développement des relations.
Ces valeurs se reflètent dans le fait que plusieurs de nos clients continuent de travailler avec nous pendant des années, voire des décennies. Nous avons gagné leur confiance. Ils savent également que l’intégrité est au cœur de tout ce que nous faisons. Et surtout, notre accent sur le développement de relations s’étend non seulement à nos clients, mais aussi à notre réseau de confiance, bien cultivé de candidats bilingues / français à l’échelle nationale.
Je sais que de nombreuses entreprises investissent beaucoup de temps, de ressources et de capitaux dans la conception, le développement, et la communication de leur mission et de leurs valeurs fondamentales à leurs audiences internes et externes. Chez BlueSky Solutions, nous avons suivi ce processus un peu différemment. Depuis le jour 1, nous avons exploité nos valeurs fondamentales de manière intuitive, en fonction de la façon dont nous avons exploité notre entreprise. Au fur et à mesure que notre entreprise mûrissait, nous avons commencé à reconnaître certains mots qui apparaissent dans notre dialecte quotidien. Nos valeurs fondamentales se reflétaient déjà naturellement dans nos conversations. Ainsi, lorsque nous avons décidé de mettre officiellement en place nos valeurs fondamentales pour réussir, il n’a pas été difficile de repérer les valeurs qui nous ont guidés pendant plus de deux décennies.
Julie a été ravie de notre victoire sur la scène internationale. Quand ils ont mis les projecteurs sur elle dans les coulisses, elle n’a pas trop réfléchi à ses réponses, mais elle a plutôt parlé avec son cœur. Elle a été guidée par nos valeurs fondamentales et notre mission, et elle voit que cela s’est naturellement traduit dans ses réponses sur vidéo.
La reconnaissance que nous avons reçue de ce prix est comme un beau cadeau, et la visibilité qui vient avec une telle victoire a donné à nos nouveaux clients potentiels beaucoup de confiance dans leur choix de sélection. Pour cela, nous en sommes vraiment reconnaissant.
Bravo à l’embauche de vos équipes de rêve et à la croissance de votre entreprise!
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Si vous cherchez à bâtir votre équipe de rêve, et surtout si vous avez besoin des meilleurs talents bilingues/français au Canada, veuillez nous appeler au 416-236-3303, ou nous envoyer un courriel dès aujourd’hui à : [email protected]. Il nous fera plaisir de vous servir!