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Une croissance record de l’emploi et des postes vacants au Canada exigent une réflexion prospective sur l’avenir : ces solutions pourraient-elles fonctionner?

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Dominic Labrie, de notre équipe, a récemment assisté à un événement organisé par la Chambre de commerce et d’industrie du Québec (CCIQ) sur les besoins émergents du marché de l’emploi au Québec. Ci-dessous, il partage ses principaux points à retenir qui sont pertinents non...

Nous avons été nominés pour les Readers’ Choice Awards 2023 par Canadian HR Reporter

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  Voici un message de notre présidente, Julie Labrie: La saison des prix bat son plein, non seulement pour Hollywood, mais aussi pour la communauté des ressources humaines! Nous sommes ravis de partager que nous sommes en nomination pour les Readers’ Choice Awards de...

Nous venons d’être nommés « Meilleure agence de recrutement bilingue – Canada » par Corporate Coaching and Recruitment Awards

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  Notre équipe est très heureuse de partager un autre accomplissement avec vous aujourd’hui. Les Prix de « Corporate Coaching and Recruitment Awards » de Corporate Vision viennent de nommer BlueSky Personnel Solutions la meilleure agence de recrutement bilingue au Canada!...

Comment détecter le « rage applying » des candidats à un emploi

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Il y a une nouvelle tendance Tik Tok en ville, et de nombreux médias l’appellent la prochaine révolution suivant « la démission silencieuse ». Surnommée « rage applying» en anglais, ce terme décrit ce qui se passe sur le marché du travail lorsque les membres de la génération Z et...

BlueSky Personnel Solutions passe à une semaine de travail de 4 jours

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Veuillez consulter la note personnelle suivante de notre présidente, Julie Labrie : Alors que nous débutons cette nouvelle année, nous sommes heureux  de vous informer  que notre entreprise passe maintenant à une semaine de travail de 4 jours. Nos heures de travail seront du...