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Peu importe où nos voyages d’affaires nous emmènent, il y a quelque chose de très spécial que d’être reconnu parmi les nôtres. Bien que notre équipe travaille virtuellement et dessert des clients partout au Canada, nous sommes fiers de dire que Mississauga est notre poi...

L’an dernier, BlueSky Personnel Solutions a eu l’honneur de recevoir l’Or dans la catégorie Entreprise gérée par des femmes (10 employés ou moins), lors de la 19e édition annuelle des Stevie® Awards, à Las Vegas.  Au cours de la soirée de gala, Julie a été interviewée dans les...

J’ai récemment été invitée en tant que panéliste lors d’un événement avec les HRPA.  Le sujet du panel était axé sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI ou EDI) en ce qui concerne le recrutement, l’embauche et l’intégration de nouveaux employés. Lors de ma préparation pour...

Dominic Labrie, de notre équipe, a récemment assisté à un événement organisé par la Chambre de commerce et d’industrie du Québec (CCIQ) sur les besoins émergents du marché de l’emploi au Québec. Ci-dessous, il partage ses principaux points à retenir qui sont pertinents non...

  Voici un message de notre présidente, Julie Labrie: La saison des prix bat son plein, non seulement pour Hollywood, mais aussi pour la communauté des ressources humaines! Nous sommes ravis de partager que nous sommes en nomination pour les Readers’ Choice Awards de...

  Notre équipe est très heureuse de partager un autre accomplissement avec vous aujourd’hui. Les Prix de « Corporate Coaching and Recruitment Awards » de Corporate Vision viennent de nommer BlueSky Personnel Solutions la meilleure agence de recrutement bilingue au Canada!...

Il y a une nouvelle tendance Tik Tok en ville, et de nombreux médias l’appellent la prochaine révolution suivant « la démission silencieuse ». Surnommée « rage applying» en anglais, ce terme décrit ce qui se passe sur le marché du travail lorsque les membres de la génération Z et...

Veuillez consulter la note personnelle suivante de notre présidente, Julie Labrie : Alors que nous débutons cette nouvelle année, nous sommes heureux  de vous informer  que notre entreprise passe maintenant à une semaine de travail de 4 jours. Nos heures de travail seront du...

Saviez-vous que, selon CNBC, certaines entreprises aux États-Unis ont recours à des avantages  coûteux  comme des concerts privés ou des massages gratuits pour inciter les employés à retourner au travail au bureau? D’autres employeurs américains offrent à leurs équipes des...

Le concept de la démission silencieux existe depuis des décennies Le terme « démission silencieuse » est devenu viral l’été dernier dans les médias sociaux et parmi les principaux fil de presse. Fait intéressant cependant, les conversations sous ce surnom n’ont rien à voir avec...